Management
Kompetent Führen von Anfang an
2321004
Training für neue und angehende Führungskräfte
Von angehenden oder neu ernannten Führungsnachwuchskräften wird erwartet, dass sie neben der Fachkompetenz die notwendige Führungskompetenz wenn nicht schon mitbringen, so doch möglichst schnell entwickeln.
Dabei stellt der Wechsel vom Teammitglied zur*m Vorgesetzten eine besondere Herausforderung dar.
Die neue Funktion schafft eine veränderte Situation, die neben Fachwissen ein hohes Maß an Führungskompetenzen verlangt. Dabei sind die Interessen und Ziele des Unternehmens bzw. der Organisation im Blick zu halten. Ziel des Trainings ist es, das Bewusstsein für die neue Aufgabe und Rolle als Führungskraft zu schärfen und innerhalb der drei Seminarbausteine relevantes Führungs-Know-how zu erwerben.
Ein fester Teilnehmer:innenkreis in den drei Modulen eröffnet die Chance zur Vernetzung und kollegialen Beratung. Das Training fördert über Fallanalysen, Teamübungen und Feedback durch Trainer:innen und Teilnehmer:innen den Lernprozess und bereitet Sie intensiv auf Ihre neue oder die noch unvertraute Position vor.
Modul 1
Führung und Persönlichkeit
02.05.2023
- 04.05.2023
Modul 2
Mitarbeitergespräche führen
18.09.2023
- 20.09.2023
Modul 3
Teams erfolgreich führen und entwickeln
11.12.2023
- 13.12.2023